安陆市乡镇财政干部明确履职尽责“四点”要求

作者:党群工作部来源:集团公司 浏览次数: 日期:2018-01-31

  为充分调动乡镇财政干部的积极性和创造性,提升作风和能力建设,提高为民服务的本领和能力,在召开的乡镇财经所(分局)月例会上,安陆市财政局党组书记、局长万中强同志对乡镇财政干部提出了四点要求。

  一要加强学习。在乡镇工作,不但要有财政业务能力,更要熟悉掌握政策。各所(分局)要建立学习制度,所(分局)长带头学,同志们要比着学,要认真学习政策、业务、文化、社会知识,要向书本学、向老同志学,不断提高自身的综合素质,适应新时期财政工作的需要。

  二要激发活力。各所(分局)可根据内部岗位设置和分工情况,自行制定激励机制奖惩考核办法。农村局按照各所(分局)提供的考核办法和细则,配合发放绩效工资或奖励,奖优罚劣,激发所(分局)内部干部职工的活力和斗志。

  三要廉洁自律。党风廉政建设是高压线。各所(分局)务必把党风廉政建设放在首位,要遵守党纪国法,不忘自己的身份,真正做到干干净净做事,清清白白做人;要坚持原则,守好底线,这是既对自己负责、对服务对象负责,更是对财政事业的大局负责。

  四要履职担当。所(分局)长级别不高,但岗位很重要。有一定的权力,一定的影响力,受尊重,也受关注,是基层“五小长”盯防重点。虽然工作辛苦、繁忙,但一定要学会换位思考,厘清弄清岗位责任,切实履行职责,挑起重担,时刻保持清醒头脑,服务基层、服务群众,带领全所(分局)队伍奋力前行,为财政工作添光增彩。